दिलचस्प बात यह है कि जहां भारत, नाइजीरिया और ब्राजील इस तकनीकी प्रतिभा प्रवाह के प्राथमिक स्रोत के रूप में काम करते हैं, वहीं कनाडा भी संयुक्त राज्य अमेरिका का ध्यान आकर्षित कर रहा है।
प्रवासन डेटा से एक स्पष्ट तस्वीर सामने आती है: मूल्यांकन अवधि के दौरान 1,900 तकनीकी कर्मचारियों ने मिसिसागा को अपने नए घर के रूप में चुना, जबकि 959 ने मॉन्ट्रियल को चुना।
ऐसा प्रतीत होता है कि कनाडा ने भारत के तकनीकी पेशेवरों के लिए एक पसंदीदा गंतव्य के रूप में अपनी स्थिति मजबूत कर ली है, जिससे विदेशों से कुशल श्रमिकों की आमद में पर्याप्त वृद्धि हुई है। उत्तरी अमेरिका की प्रौद्योगिकी परिषद (TECNA) और कनाडा के टेक नेटवर्क (CTN) द्वारा संयुक्त रूप से प्रस्तुत एक व्यापक रिपोर्ट में सामने आए नवीनतम निष्कर्ष, वैश्विक तकनीकी कार्यबल की बदलती गतिशीलता पर प्रकाश डालते हैं। आईएएनएस की रिपोर्ट के अनुसार, ‘टेक वर्कफोर्स ट्रेंड्स: मैपिंग टेक माइग्रेशन इन द पोस्ट-पेंडेमिक एरा’ शीर्षक वाली रिपोर्ट एक उल्लेखनीय प्रवासन पैटर्न का खुलासा करती है, जिसमें अप्रैल 2022 से मार्च 2023 की अवधि में बड़ी संख्या में तकनीकी विशेषज्ञों ने कनाडा का रुख किया है।
यह प्रवासन प्रवृत्ति कनाडा की मेहमाननवाज़ आव्रजन नीतियों और इसकी लाभप्रद श्रम लागतों के प्रति एक महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया का प्रतीक है, जिसने सामूहिक रूप से दुनिया के विभिन्न कोनों से 32,000 से अधिक तकनीकी विशेषज्ञों को आकर्षित किया है।
इस प्रवासन लहर के भीतर, भारत सबसे प्रमुख योगदानकर्ता के रूप में खड़ा है, जिसने 15,097 तकनीकी पेशेवरों को भेजा है, इसके बाद नाइजीरिया से 1,808 हैं। विशेष रूप से, मिसिसॉगा और मॉन्ट्रियल शहर संपन्न तकनीकी केंद्र के रूप में उभरे हैं जिन्होंने तकनीकी प्रतिभा के इस प्रवाह का दोहन किया है। मिसिसॉगा में लगभग 1,000 आईटी कंपनियों का एक प्रभावशाली समूह है, जो 300,000 से अधिक कुशल तकनीकी पेशेवरों का कार्यबल बनाता है। समानांतर में, मॉन्ट्रियल ने 2015 से 2020 तक अपने तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र में उल्लेखनीय 31 प्रतिशत की वृद्धि देखी है।
व्यापक संदर्भ को संबोधित करते हुए, रिपोर्ट उस महत्वपूर्ण भूमिका को रेखांकित करती है जो तकनीकी कर्मचारियों की यह आमद कुशल श्रम की वैश्विक मांग को पूरा करने में निभाती है, खासकर प्रतिभा की भारी कमी के बीच। यह प्रवृत्ति न केवल तत्काल आवश्यकता को संबोधित करती है बल्कि कनाडा के तकनीकी क्षेत्र के भविष्य के लिए एक आशाजनक तस्वीर भी पेश करती है।
प्रवासन डेटा से एक स्पष्ट तस्वीर सामने आती है: मूल्यांकन अवधि के दौरान 1,900 तकनीकी कर्मचारियों ने मिसिसागा को अपने नए घर के रूप में चुना, जबकि 959 ने मॉन्ट्रियल को चुना। दिलचस्प बात यह है कि जहां भारत, नाइजीरिया और ब्राजील इस तकनीकी प्रतिभा प्रवाह के प्राथमिक स्रोत के रूप में काम करते हैं, वहीं कनाडा भी संयुक्त राज्य अमेरिका का ध्यान आकर्षित कर रहा है। विशेष रूप से, तकनीकी पेशेवर, जिनमें बड़ी संख्या में भारतीय मूल के लोग शामिल हैं, वाशिंगटन डीसी, बोस्टन, शिकागो और फिलाडेल्फिया जैसे प्रमुख अमेरिकी शहरों से अपना रास्ता बना रहे हैं।
संयुक्त राज्य अमेरिका के एच1-बी वीज़ा धारकों को खुले कार्य परमिट की पेशकश करने का कनाडा का रणनीतिक कदम इस उभरती कहानी में एक और परत जोड़ता है। इस कदम का उद्देश्य कनाडाई तटों पर शीर्ष स्तरीय तकनीकी विशेषज्ञता को आकर्षित करना है। एक महत्वपूर्ण आँकड़ा इस अवसर को रेखांकित करता है: अमेरिका में लगभग 75 प्रतिशत एच1-बी वीज़ा धारक भारत से हैं। नतीजतन, वर्क परमिट पर कनाडा का स्वागत योग्य रुख भारतीय तकनीकी पेशेवरों और बड़े पैमाने पर देश के तकनीकी क्षेत्र के लिए पर्याप्त लाभ प्रदान करने के लिए तैयार है।
संक्षेप में, कनाडा का तकनीकी परिदृश्य एक परिवर्तनकारी चरण से गुजर रहा है, जो तकनीकी विशेषज्ञों के वैश्विक प्रवासन और एक चतुर आप्रवासन नीति से प्रेरित है। जैसा कि दुनिया इस विकास को देख रही है, यह स्पष्ट है कि तकनीकी प्रतिभा के केंद्र के रूप में कनाडा का आकर्षण और भी बढ़ने के लिए तैयार है, जो देश को नवाचार और विकास के एक नए युग में ले जाएगा।
