चंडीगढ़ साल के सभी 365 दिन खुला रहेगा और 24 घंटे काम करेगा। यह व्यापार सुधार पहल यूटी प्रशासन द्वारा यह सुनिश्चित करने के लिए की गई है कि जो व्यापारी और दुकानदार मौजूदा घंटों और दिनों के बाहर काम करना चाहते हैं, उन्हें हर बार श्रम विभाग से विशेष अनुमति लेने की आवश्यकता नहीं होगी, जिससे व्यापार में रुकावट आएगी आसान होना। आज से श्रम विभाग में पंजीकृत सभी दुकानों और वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों को पूरे साल केवल 24×7 कामकाज का लाभ दिया जाएगा। इस प्रकार, श्रम विभाग से पंजीकरण प्रमाण पत्र नहीं रखने वाले अन्य दुकानों और व्यावसायिक प्रतिष्ठानों को यह लाभ नहीं मिलता है।
सचिव-सह-श्रम आयुक्त विनय प्रताप सिंह ने कहा कि यूटी प्रशासन, यूटी, चंडीगढ़ के सभी दुकानदारों और व्यापारियों के कल्याण और व्यापार करने में आसानी की जरूरतों के प्रति सचेत है और इस प्रकार पूरे वर्ष घंटों का लाभ बढ़ाया गया है। सचिव-सह-श्रम आयुक्त ने सभी दुकानदारों और व्यापारियों से ऑनलाइन पोर्टल – ( lab.chd.gov.in ) के माध्यम से पंजाब दुकानें और वाणिज्यिक प्रतिष्ठान अधिनियम, 1958 के तहत श्रम विभाग के साथ खुद को पंजीकृत करने की अपील की है।
श्रम विभाग द्वारा ऑनलाइन पोर्टल पर रु. 1000/- से रु. 5000/- (पंजीकरण प्रमाणपत्र की श्रेणी के आधार पर) के भुगतान पर पंजीकरण प्रमाणपत्र जारी किया जाता है। उन्होंने आगे बताया कि श्रम विभाग दुकानदारों और व्यापारियों के कल्याण के लिए बाजारों में व्यापक जागरूकता और पंजीकरण शिविर आयोजित करेगा, ताकि वे विस्तारित काम के घंटों का लाभ उठा सकें।
सुरक्षा व्यवस्था
उक्त दुकानों और प्रतिष्ठानों में काम करने वाले प्रत्येक कर्मचारी को उसके वेतन से कोई कटौती किए बिना सप्ताह में एक दिन का आराम दिया जाएगा और एक महीने के लिए ऐसी छुट्टियों का शेड्यूल नोटिस बोर्ड पर लगाया जाएगा। प्रत्येक कर्मचारी को लगातार 5 घंटे काम करने के बाद कम से कम आधे घंटे का आराम दिया जाएगा। कर्मचारी को एक दिन में 9 घंटे या एक सप्ताह में 48 घंटे से अधिक काम नहीं करना चाहिए। इसके अलावा, यदि कोई दुकान या प्रतिष्ठान किसी भी दिन रात 10.00 बजे के बाद खुला रहता है, तो प्रबंधन द्वारा सभी कर्मचारियों और आगंतुकों के लिए पर्याप्त सुरक्षा व्यवस्था की जाएगी। महिला कर्मचारियों को कार्यस्थल पर अलग लॉकर, सुरक्षा और विश्राम कक्ष उपलब्ध कराए जाएंगे।
महिला कर्मचारियों के लिए प्रावधान
महिला कर्मचारियों को रात्रि 8.00 बजे के बाद काम करने की अनुमति नहीं दी जाएगी और यदि महिला कर्मचारियों को रात 08.00 बजे के बाद काम करने की अनुमति दी जाती है, तो उनकी लिखित सहमति ली जाएगी और काम के घंटों के दौरान महिला कर्मचारियों को पर्याप्त सुरक्षा और वर्क परमिट की व्यवस्था नहीं की जाएगी।
यह भी सुनिश्चित किया जाएगा कि ऐसी महिला कर्मचारी अपना काम पूरा करने के बाद सुरक्षित घर पहुंच जाएं. प्रबंधन/नियोक्ता को महिला कर्मचारियों के लिए कुछ शर्तें सुनिश्चित करनी होंगी, जिनमें पर्याप्त सुरक्षा, पर्याप्त परिवहन, वार्षिक आत्मरक्षा कार्यशालाएं और समय-समय पर श्रम विभाग द्वारा निर्धारित अन्य दिशानिर्देशों और नियमों का कार्यान्वयन शामिल है।
बाल और किशोर श्रम
समय-समय पर संशोधित बाल और किशोर श्रम (प्रबंधन और विनियमन) अधिनियम, 1986 के प्रावधान प्रतिष्ठान में लागू होंगे। कर्मचारियों को संबंधित श्रम कानूनों में उल्लिखित सभी सुविधाएं प्रदान की जाएंगी। एक कर्मचारी के काम के घंटे ब्रेक सहित एक दिन में 10 घंटे से अधिक नहीं होने चाहिए। कर्मचारियों को वेतन सहित राष्ट्रीय और त्योहारी छुट्टियां दी जाएंगी। कर्मचारियों का ओवरटाइम वेतन सहित वेतन उनके बचत बैंक खातों में जमा किया जाएगा।
सुरक्षा के लिए CCTV
अधिसूचना में यह भी कहा गया है कि सुरक्षा उद्देश्यों के लिए दुकान/व्यावसायिक परिसर में कम से कम 15 दिनों की रिकॉर्डिंग बैकअप वाले सीसीटीवी कैमरे लगाए जाने चाहिए। किसी भी आपात स्थिति से निपटने के लिए इमरजेंसी अलार्म की व्यवस्था की जाएगी। उपरोक्त किसी भी नियम एवं शर्तों के उल्लंघन की स्थिति में सक्षम प्राधिकारी द्वारा सुनवाई का उचित अवसर देने के बाद छूट रद्द कर दी जाएगी।
श्रम विभाग, यूटी के कर्मचारियों को अधिसूचना के तहत लागू नियमों और शर्तों के रिकॉर्ड का निरीक्षण और सत्यापन करने का अधिकार है। यदि किसी सार्वजनिक या सरकारी प्राधिकारी को इस संबंध में कोई शिकायत प्राप्त होती है, तो वह उसे श्रम विभाग, यूटी, चंडीगढ़ को ईमेल आईडी alcld-chd@chd.nic.in पर भेज सकता है या 0172-2679000 पर संपर्क कर सकता है, उसके बाद क्षेत्रीय श्रम निरीक्षक से संपर्क कर सकता है। मामले की जांच कर कानून के मुताबिक कार्रवाई करेंगे।
