चंडीगढ़।
हरियाणा सरकार ने राज्य के 21 Departments को अंतिम चेतावनी जारी करते हुए Notice भेजा है। मामला Group-D से Group-C में Promotion का है, जिसके लिए सभी विभागों से Vacant Posts का ब्योरा मांगा गया था, लेकिन अब तक कई विभागों ने जवाब नहीं दिया।
HR Department ने तीन Reminder के बाद अब Final Warning के साथ कहा है कि यदि अब भी रिपोर्ट नहीं भेजी गई, तो यह मामला सीधे Chief Secretary Anurag Rastogi के संज्ञान में लाया जाएगा।
तीन Reminder के बाद भी नहीं मिला जवाब
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पहला लेटर: 12 मार्च 2025
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दूसरा रिमाइंडर: 4 अप्रैल 2025
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तीसरा और अंतिम रिमाइंडर: 16 जून 2025
इस लेटर में सभी विभागों से Group-C के Sanctioned, Promotional और Vacant पदों की जानकारी Excel Format में ईमेल supdtcc2@gmail.com पर 26 जून 2025 तक भेजने के निर्देश दिए गए हैं।
यदि विभाग जानकारी नहीं भेजते, तो यह माना जाएगा कि वे Promotions में सहयोग नहीं कर रहे हैं, और मामला Chief Secretary को रिपोर्ट किया जाएगा।
सरकार क्यों दे रही है Promotions पर जोर?
हरियाणा सरकार ने Group-D में Common Cadre System लागू किया है। इसके तहत सभी Group-D कर्मचारी राज्य स्तर पर एक ही कैडर के अंतर्गत आते हैं और Seniority List मेरिट के आधार पर तैयार होती है।
इन कर्मचारियों की लगातार मांग रही है कि उन्हें Group-C में पदोन्नति दी जाए। इसी के चलते मुख्य सचिव ने सभी विभागों से Group-C के रिक्त पदों की विस्तृत जानकारी मांगी है।
कौन-कौन सी जानकारी मांगी गई है?
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विभाग में Group-C के कुल स्वीकृत पद
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उनमें से कितने Promotional Quota से भरे जाने हैं
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उनमें से कितने पद Vacant हैं
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पहले से कार्यरत Group-D कर्मचारियों की संख्या
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कितने कर्मचारी Common Cadre से हैं
इन आंकड़ों के आधार पर सरकार एक Promotion Plan तैयार करेगी, ताकि Group-D कर्मचारियों को Internal Promotion के माध्यम से पदोन्नति दी जा सके।
Promotion प्रक्रिया में देरी पर होगी जवाबदेही
सूत्रों के अनुसार, कुछ विभाग जानबूझकर सूचना नहीं दे रहे हैं ताकि Promotions टलते रहें, जिससे कर्मचारियों में भारी नाराजगी है। HR विभाग ने स्पष्ट कर दिया है कि इस बार लापरवाही को Administrative Negligence माना जाएगा।
